论企业成长的动力和源泉10-31
对于一个企业的成长而言，最根本的成长源泉是能力。资源和能力以及创新可以归结为知识，而知识是能力的内因。能力是竞争优势的来源。具有增强竞争优势的作用。一、企业成长的概念企业的成长是指企业在持续挖掘内外资源潜...
水库移民后扶培训及劳动力转移就业的调研报告04-30
水库移民培训及劳动力转移就业工作的好坏直接决定移民群众增收致富能力的高低，事关库区经济社会的可持续发展，大意不得。而参与培训是水库移民获取知识、撑握技能的重要途径之一。做好移民培训与劳动力转移就业，是移民部...
成功的动力源在于心态08-04
俗话说，不是没有阳光，是因为你总低着头;不是没有绿洲，是因为你心中总是一片沙漠。下面是yjbys小编分享的一些相关资料，供大家参考。说消极话的人，第一个受害者是他自己。积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态却会把好的事...
如何有效的激励员工动力12-04
激励员工的本质，是让员工的工作潜能得以充分释放和发挥。每个人都是一座能量的工厂，人体中超过90%的能量从来没有被使用过。动力取决于情绪。要想充分调动员工的潜能，就必须激发员工积极而振奋的情绪，激励性的能量才会被...
企业的动力应注重学习杆培养10-31
新世纪的文盲是谁，是走出校门不会学习的人，什么样的企业能在时代的发展中不被淘汰，是不断学习的企业。2011年，江西万年青水泥股份有限公司在水泥产能严重过剩、市场竞争十分激烈的大环境中，实现利税总额超过15亿元，创历史新...
轻松激行动力4个原则10-31
行动力，是指策划战略意图，具备超强的自制力，同时能够去突破自己，实现自己想做而不敢去做的，或者是自己认为自己能力不足的事，制定计划就下定决心一定要去实现。下面是YJBYS小编整理的轻松激行动力4个原则，希望对你有帮助!1、...
诚信是企业发展的无形动力11-22
前段时间，在重庆拜访了一位老人，他叫周英明。其言行堪称我们现实生活中的典范。周英明的大半生都是与印刷行业打交道的，在这个行业工作时，没有人会想到他会和诚信有什么关系，更想不到十多年后他会成为我们生活中一个诚信的...
劳动力转移培训工作总结09-13
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编收集整理的劳动力转...
物流企业动力机制构建的必要性06-18
物流企业的人力资源系统由物流人才与物流人员构成。物流人才与物流人员能力和水平的提高，需要经过主动学习、培养和锻炼来实现，而他们能力和水平的发挥则需要激励。为了保证激励的制度性、提高激励效果、有效惩处消极怠...
企业发展动力之大局意识05-22
大局意识，我的理解就是从一定的高度来看问题。从公司执行层面，总经理是执行层面的最后决策者，因此，大局意识，可以具象化为总经理意识。如果有大局意识，似乎可以简化为我们在做每一件事的时候可以考虑一下：如果是总经理来做这...
培育企业三种文化增强发展内在动力08-09
时间的车轮，带走人生岁月的许多惆怅、期盼和追求，唯有文化在时间的隧道上愈走愈浓!中华文化，数千年承载与人们生命同行。今天，全新演绎的企业文化，为社会创造财富。由此而知，文化是人的一生中必备的最基本的素质，也就是人格...
如何成为一个有行动力的人10-24
读书有两个阶段，一个叫诵读，不求理解，能读能背就算过关。另一个叫学贯，就是学会贯通，要把读到的学会在生活中运用。如今人们却总是把读书和做事当成两回事，只阅读而少行动。尤其对年轻人来讲，书读了不少，可没有形成做事的思维...
激励员工动力的方法05-24
人的很多决定和行为决定于人的心态。做为领导者，你要培养员工正确的心态，同时你也应该有正确的心态来培养员工。有管理专家认为，人才是评量公司优劣的标准。一间公司有什么样的管理者，什么样的管理干部，什么样的员工，足以决...
劳动力资源调配的措施11-13
人力资源对企业规划发展有着多方面的价值意义，新时期国家对产业提出了更多的发展要求，注重劳动力资源调配是电力公司需全面考虑的问题。yjbys小编下面为你整理了关于劳动力资源调配的措施，希望对你有所帮助。1劳动力资源...
上半年农村劳动力培训工作总结3篇09-14
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，不如立即行动起来写一份总结吧。但是却发现不知道该写...
企业标准化的内部动力12-12
市场经济条件下，企业在竞争中求合作，在合作中求发展，通过企业联盟和技术联盟，实现实力倍增，以维护共同利益，也是企业标准化重要的推动与支持力量。下面yjbys小编为大家准备了企业标准化内部动力的文章，欢迎阅读。一、经济利...
创新是企业发展的源动力10-27
学会创新，用好创新，是提升企业核心竞争力，实现企业可持续健康发展的不懈动力。中冶宝钢技术服务有限公司是目前国内产业规模最大、综合实力最强、服务水平最优并具有国际影响力的冶金生产运营服务商。多年来，公司始终坚持...
提升企业自主创新能力的途径05-07
企业创新，是一个有机的整体，任何方面都不能缺少。只有紧抓世界科技革命与产业革命新的历史机遇，改造企业的制度当中与发展无法适应的地方，提高国家与企业的核心竞争力，创造并掌握更多自主知识产权，才能在日趋激烈的竞争中占...
关于上半年农村劳动力素质培训工作总结11-01
一、基本情况到目前为止，全镇转移培训农村劳动力700人，完成年计划88%，（其中阳光工程215人，完成年计划90%），转移就业700人，转移就业率100%。举办培训班4期，培训专业主要有：毛纺、服饰（缝纫工）、制革等专业。在岗培训1300人，完成年计...
培训完人才不流失的秘诀11-11
如今好多企业培训成了花钱买教训，培训完员工就走人，培训究竟该不该继续，人才流失真的是培训惹的祸吗?带着这些疑问，我们先来分析，为什么员工培训完就跳槽了。原因无非两种，其一：员工学习到了新的知识，技能。感觉自己应该得到...
企业管理培训的八大典型症状07-05
企业管理培训的八大典型症状。企业管理培训是企业管理层提升的重要途径，然而现在企业管理培训的效果却很难让人满意，究其原因，主要有以下八大点：1、自负自满，固步自封，认为企业效益好，什么都好，不需培训;目光短浅，只顾眼前，不未...
社区农村劳动力转移培训计划方案模板10-22
为贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，切实加强农村劳动力转移培训工作，根据省《农村劳动力转移培训计划》和省区政府转发省农委、省劳动和社会保障厅、省教育厅等部门《关于20xx年全省农民工培训规划》(以下简称《规...
信息化是企业发展的新动力07-04
信息化已成为企业生存与发展的决定因素，成为企业经营战略的重要内容，是企业提升竞争力的重要途径。以下是YJBYS小编带来的详细内容，欢迎参考查看。但是有部分中小企业存在信息化程度低、认识停留在表面应用层次上的现象，...
怎么从本质上提高团队执行力06-28
执行力就是做事的行动能力，把事做完并做出结果的能力。员工的执行力作为企业的重要软实力之一，对企业的发展会产生许多重要的作用，下面是YJBYS小编整理的提高团队执行力的方法，希望对你有帮助!1、维持企业的运营。一个组...
怎么切实提升团队执行力06-28
提高团队执行力是个老话题，很多企业的老板为此非常苦恼。执行力到底如何才能得到切实得提升呢?我认为这是个系统工程，要从以下几个方面进行。一、要让企业员工清楚执行力的重要性对任何一个组织而言，执行力都是十分重要...